[ad_1]

عدم اعتماد فقط مربوط به ماهیت بازیگران قدرتمند درگیر نمی شود. این همچنین به آنچه والدین و معلمان در مورد شرایط ساختمانهای مدارس می فهمند و اینکه آیا مدارس می توانند پروتکل های ایمنی و بهداشتی را با موفقیت اجرا کنند ، مربوط می شود. به گفته یكی از پزشكان بیمارستان كومر كودك در دانشگاه شیكاگو ، “تا زمانی كه مدرسه از طرح تخفیف پیروی می كند” ، مدارس می توانند ایمن باشند. اما نگرانی والدین و معلمان در مورد بازگشت به مدرسه همه اینها را در پیگیری دائمی مدارس به آن ربط می دهد.

در شهرهای بزرگ ، مدارس در فقیرترین محله ها به طور مداوم در تلاشند ساختمانهایی را که اغلب قدیمی هستند و خراب هستند ، حفظ کنند. تابستان سال گذشته ، دفتر پاسخگویی دولت ایالات متحده اولین گزارش خود را از سال 1996 در مورد وضعیت جسمی مدارس دولتی این کشور منتشر کرد. وی دریافت که اکثریت به دلیل هزینه ها نمی توانند تعمیرات اساسی لازم را در ساختمان انجام دهند. از جمله متداول ترین مشکلات ، مشکلات مربوط به سیستم های گران قیمت HVAC است که با گرمایش ، سرمایش و تهویه سر و کار دارند. این بررسی نشان داد که چهل و یک درصد مدارس نیاز به تعمیر یا تعویض سیستم های گرمایش و تهویه قدیمی خود دارند. غیر علمی نیست که سال کنیم آیا همین مناطق مدرسه به هر طریقی قادر به حل مشکلات دیرینه تهویه و نظافت هستند. در سال 2018 ، شیکاگو Sun-Times تحقیقات در مورد “شرایط کثیف” برخی از مدارس شیکاگو نشان داد که از صد و بیست و پنج مدرسه ای که وی بازرسی کرده است ، نود و یک تست تمیزکاری سریع را پشت سر نگذاشته اند.

این شرایطی است که زمینه ساز نگرانی معلمان مدارس دولتی و والدین سیاه و قهوه ای است. همانطور که آنها با تلاش رو به زوال برای به دست آوردن کنترل ویروس کرونا همپوشانی دارند ، ترس بیشتر می شود تا آرامش. والدین سیاه و قهوه ای در انتخاب والدین ، ​​مسئولیت خود را به عنوان والدین باقی نمی گذارند. آنها سعی می کنند فرزندان خود را ایمن نگه دارند. در یک دنیای کامل ، تقریباً هیچ کس به جای اینکه با معلمان روبرو شود ، آموزش از راه دور را انتخاب نمی کند. این یک راه حل ناقص در طی یک بحران بی سابقه و ویرانگر است. من با استیسی دیویس گیتس ، معاون رئیس CTU صحبت کردم ، و او ابراز وحشت کرد که در بحث تجدید تجربه خانواده های سیاه و لاتین به حاشیه رانده شده است. “چرا سیاه پوستان می میرند؟” چون کار خواهند کرد. چرا افراد قهوه ای آلوده شده اند؟ چون کار خواهند کرد. آنها در صنایع مرتبط با خدمات کار می کنند. و آنها بچه دارند ، درست است؟ گیتس گفت ، آنها آنها را به مدرسه نمی فرستند زیرا آنها از قبل می دانند كه م theسسات چگونه با آنها برخورد می كنند. “نگاه کنید ، اگر ما حفاری کنیم و از یک خانواده سیاه پوست و سیاه بپرسیم ، اگر ما در این مسئله کاوش کنیم و از یک مرد قهوه ای و یک خانواده قهوه ای بپرسیم ، پس پاسخ ها را خواهیم داشت. اما همه آنها از کنار این خانواده ها عبور می کنند. “

مدارس دولتی شیکاگو تنها یازده درصد سفیدپوست هستند. دانشجویان سیاه و لاتینکس هشتاد و یک درصد از دانشجویان را تشکیل می دهند. جای تعجب نیست که دانش آموزان سفیدپوست در میان افرادی که تحصیل شخصی را انتخاب می کنند و همچنین در واقع در مدرسه حضور دارند ، بیش از حد است. از ابتدای ژانویه ، بازگشت تدریجی به ساختمان های مدارس دولتی وجود دارد ، دانش آموزان در دوره پیش دبستانی و آموزش ویژه این کار را آغاز می کنند و مرحله بعدی کودکان را تا کلاس هشتم به مهد کودک باز می گرداند. در میان دانش آموزان مدارس ابتدایی CPS ، فقط سی و یک درصد دانش آموزان لاتینکس ، سی و سه درصد دانش آموزان آسیایی و سی و چهار درصد دانش آموزان سیاه پوست تصمیم گرفتند که از والدین خود به ساختمان های مدرسه برگردند. در مقابل ، والدین بیش از شصت و هفت درصد کودکان سفیدپوست آنها را انتخاب کرده اند.

اما با آغاز به کار مدارس در اوایل ژانویه ، تعداد دانش آموزانی که در واقع حاضر شدند حتی کمتر بود. با توجه به اینکه بیشتر اخبار آن زمان موجی از عفونت های پس از تعطیلات را پیش بینی می کرد ، این تعجب آور نیست و مقامات دولتی همچنان مردم را تشویق می کنند که در خانه بمانند. در حقیقت ، در 10 ژانویه ، لایت فوت یک مشاوره در خانه را اعلام کرد. به مردم شهر “شدیداً توصیه می شود” که از آن پیروی کنند. در هفته یازدهم ژانویه ، مدارس دولتی شیکاگو انتظار داشتند که پنجاه و پانصد دانش آموز به ساختمان های مدارس بازگردند. فقط پنجاه و نه درصد حاضر شدند. در میان کسانی که این کار را انجام دادند ، دانشجویان سیاهپوست کمتر از پنجاه درصد حضور داشتند. شصت و دو درصد دانشجویان لاتینکس در کنار شصت و شش درصد دانشجویان آسیایی حضور داشتند. دانش آموزان سفیدپوست با سه چهارم کسانی که تحصیل در مدرسه خصوصی را انتخاب کرده بودند ، با بیشترین پاسخگویی مواجه بودند.

به همین دلیل استدلال – از لایت فوت ، جکسون (رئیس CPS) و دیگران – مبنی بر اینکه بازگشت به مدرسه برای چنین حلقه های توخالی سرمایه است. اصرار بر بازگشایی مدارس ، حتی اگر اکثریت قریب به اتفاق والدین سیاه و لاتینکس ، آموزش از راه دور را انتخاب کنند ، در حالی که از تعداد نامتناسب دانش آموزان سفیدپوست که به صورت حضوری ظاهر می شوند ، مراقبت می کند ، فقط یادگیری از راه دور را تضعیف می کند. جکسون تا آنجا پیش رفت که در صورت امتناع از شرکت در کلاس ها ، معلمان مدارس ابتدایی و متوسطه را از حساب از راه دور خود مسدود کرده و هزاران دانش آموز سیاه و لاتین را که برای یادگیری از راه دور در خانه ماندن انتخاب می کردند ، قطع کرد.

من با یک معلم پیش دبستانی به نام کیرستین رابرتز صحبت کردم ، وقتی CPS از حضور در کلاس ها امتناع کرد ، CPS حساب خود را از دست داد. رابرتز چهارده سال معلم بوده و با پرستار CPS ازدواج کرده است. آنها والدین یک دانش آموز کلاس هفتم در CPS هستند و با مادر هفتاد و شش ساله و پدر هفتاد و هشت ساله رابرتز در یک خانه مشترک هستند. “روزی که من دربند شدم ، آنها یک معاون برای آموزش از راه دور فرستادند. بنابراین مشخص بود که این مجازات قصاص است. اما این مجازات بود که به بچه هایی که آموزش می دهم آسیب رساند. ”رابرتز به من گفت. رابرتز از نظر فنی توانست به تدریس بازگردد. وی گفت: “ما هنوز دهها استاد در شیکاگو داریم که همان اقدامی را انجام داده اند که من انجام داده ام.” “آنها چند روز یک جایگزین داشتند ، بدون جایگزینی – می دانید ، ممکن است یک کارگردان برای حضور در آن حضور یابد و سپس برگردد. این کاملاً غیرقابل قبول است. “

Lightfoot درست به عنوان خانواده ای که از بحران اقتصادی همه گیر همراه با آن رنج می برد ، از خانواده های سفیدپوست استفاده می کند زیرا او می ترسد که آنها دلارهای مالیاتی را جمع کنند و آنجا را ترک کنند. در یک کنفرانس خبری ژانویه ، وی گفت: “این چیزی است که من از ساکنان سراسر شهر و به ویژه والدین می شنوم: اگر در سیستم مدارس دولتی ثبات نداریم ، چرا در شیکاگو بمانیم؟ اگر ما نگران قفل کردن و اعتصاب باشیم ، خصوصاً پس از یک قرارداد تاریخی که همه فکر می کردند ما برای مدت 5 سال صلح کار خریداری کرده ایم. مردم با پا رأی می دهند. وی ادامه داد: “و آنچه که من نگران آن هستم مربوط به خانواده های جوان است – یکی از اولین س questionsالاتی که آنها می پرسند این است که” سیستم مدرسه چگونه است؟ ” “و اگر پاسخ” کاملاً پر از کشمکش و عدم اطمینان است “، این یک پیام واقعی را ارسال می کند: در شیکاگو نمانید.” “وی افزود که این شهر باید جمعیت ما را افزایش دهد ، نه اینکه آن را کوچک کند.”

با کاهش هزینه های فدرال در دهه های اخیر ، شهرها برای تبدیل شدن به ماشین آلات رشد ، به دنبال سرمایه گذاری و درآمد بیشتر برای کمک به جبران اختلاف بودند. آنها همچنین به دنبال به حداقل رساندن هزینه های ساکنان کم درآمد هستند که احتمال جذب دلار مالیات بیشتر از پرداخت هزینه آنها است. در نتیجه ، مکان هایی مانند شیکاگو به طور فزاینده ای با سیاهپوستان فقیر و طبقه کارگر و لاتین ها خصمانه می شوند ، این امر به دلیل کمبود مسکن ارزان قیمت و خدمات عمومی ، کمبود مدارس دولتی ، پلیس بی رحمانه و سیستم های عدالت کیفری مشهود است. تأثیر گرسنگی بخش دولتی و تلاش برای جذب و حفظ ساکنان ثروتمندتر ، برای خانواده های سیاه پوست معمولی ویرانگر است. در دو دهه گذشته ، دویست هزار آفریقایی-آمریکایی شیکاگو را ترک کرده اند ، پنجاه هزار نفر از آنها درست بعد از سال 2015. مقامات دولتی کنفرانس های مطبوعاتی را برگزار نمی کنند تا از پرواز شیکاگوهای سیاه پوست ابراز تاسف کنند ، در حالی که حضور بیشتر سفیدپوستان سیار مطلوب است .

این اشتیاق به ثبات در شرایطی که نژادپرستی و نابرابری موجود را تداوم می بخشد بخشی از زمینه گسترده درگیری با اتحادیه معلمان در شیکاگو است. تهدید CPS برای مسدود کردن معلمان مدارس ابتدایی به دلیل اینکه شخصاً ظاهر نمی شوند ، حتی اگر دانش آموزان کمی برای آموزش در ساختمان باشند ، از طرف دیگر رهبری مدرسه برای اعمال قدرت بر نیروی کار انعطاف پذیری است. همراه با تهدید مسدود کردن ، CPS قول داد که از پرداخت کارگرانی که شخصاً گزارش نمی دهند ، جلوگیری کند. این یک پیامد بزرگ در میان بدترین بحران مالی بیش از یک نسل است. اما آرامش ذهنی تحت شرایط تعیین شده توسط مسئولان شهری ایجاد فضایی است که در آن تجارت می تواند رونق بگیرد.

در یک کنفرانس مطبوعاتی در ژانویه ، لایت فوت معلمان را با “کارگران اصلی” مقایسه کرد. وی گفت که ترس آنها از بازگشت به ساختمان های مدرسه را درک کرده است ، اما “همانطور که من نگرانی و ترس کارگران روزانه ، کارگران کارخانه ها ، کارگران بهداشت ، فروشگاه مواد غذایی و ساخت و ساز و ترانزیت و بهداشت و سایر کارگران را که شغل آنها اجازه نمی دهد درک می کنم از راه دور کار کنید و در خانه بمانید. البته برخی از کارها وجود دارد که از راه دور قابل انجام نیست ، اما آموزش یکی از آنها نیست. در طی همه گیری ، گوشت پردازان مجبور به تحمل شرایط سخت محیط کار شدند که منجر به شیوع منظم ویروس پس از اعلام گوشت توسط دولت ترامپ شد. با توجه به گزینه ای برای چانه زنی برای شرایط کاری خود ، در میان یک بیماری همه گیر مرگبار ، آنها احتمالاً آن را می پذیرند.

[ad_2]

منبع: https://outsidenews.ir